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1 | Carimbo de data/hora | Como você avalia o conteúdo abordado no curso? | Como você avalia a aplicação prática dos conteúdos apresentados? | Como você avalia a metodologia utilizada (dinâmicas, exercícios, comunidades de prática)? | Como você avalia a atuação da facilitadora/consultora Fernanda? | Qual ferramenta ou conceito apresentado é mais aplicável à sua rotina? | Você teve dúvida(s) sobre algum conteúdo ministrado? Se sim, qual(is)? | Qual tópico você considera importante aprofundar em futuras ações de desenvolvimento? | Quais aspectos da jornada você considera que podem ser aprimorados? | Algum tema que você considera essencial que não foi abordado na jornada? Se sim, qual? | Observações e comentários: |
2 | 27/11/2025 15:19:48 | Bom | Aplicável | Boa | Excelente | Preciso estudar em maior profundidade para saber | Sim, em relação às ferramentas utilizadas no dia a dia, eu não tinha conhecimento delas | SMART | Relações interpessoal | Hierarquia funcional - Tomada de decisão autocrática estratégica | O curso foi objetivo e prático. Muito positivo. |
3 | 27/11/2025 19:07:52 | Bom | Aplicável | Excelente | Boa | Objetivos estratégicos, táticos e operacionais. | Não. | Uma abordagem prática de como realizar planejamento estratégico na Universidade. | Deveria ter maior aplicabilidade dos conceitos e ferramentas na realidade da instituição. A linguagem do mercado, numa perspectiva neoliberal, distanciou um pouco da abordagem crítica e social pela qual deveríamos pensar a Universidade Pública. | Saúde no trabalho de gestores e suas equipes: uma abordagem para além das metas. | O curso foi importante para introduzir um tema que é novidade para a maioria dos gestores, foi produtivo. Mais momentos presenciais poderiam ter facilitado maior aproximação com a nossa realidade. |
4 | 28/11/2025 11:05:08 | Excelente | Aplicável | Boa | Boa | Não | Sem sugestões | Sem sugestões | Não | Sem comentários | |
5 | 28/11/2025 21:22:49 | Bom | Aplicável | Boa | Regular | Traalho em equipe | Não | As questoes de uso de ferramentas para realizar o trabalho. | Realizar a adaptacao a realidade do servidor público federal | O tema do compartilhamento de coleta de informacões, perdemos muito tempo respondendo consultas sobre dados | Sugerir a formadora que dê valorizacão da participação sem distinção de gênero e sem tanto uso de linhua estrangeira. Fica cansativo glamouzizar o idioma inglês, sendo que nosso idioma é tâo bonito. |
6 | 28/02/2026 09:24:20 | Excelente | Aplicável | Boa | Excelente | Planejamento estratégico | Não | Métodos ágeis | Mais tempo para o exercício e discussão das atividades propostas | Relações humanas | A jornada foi uma experiência muito importante em termos de capacitação e contribuiu para o início de uma nova fase da Comissão Permanente de Pessoal Docente, abrindo possibilidades para o planejamento e avaliação das ações, visando o cumprimento das atribuições legais e a excelência nos serviços prestados à UFJ. |
7 | 28/02/2026 22:37:07 | Excelente | Aplicável | Boa | Boa | Todas | Governança | Governança | Velocidade de aplicação prática | Não | Gostei muito da jornada |
8 | 01/03/2026 17:41:09 | Bom | Aplicável | Boa | Boa | Objetivos de médio, longo e curto prazos | Na terminologia da ADM | Aspectos práticos dentro de cada setor a fim de aplicar os conceitos trabalhados | Como expor os conteúdos. Tornar a terminologia da ADM mais acessível. | Como denvover equipes coesas e que foquem em um objetivo único. | É louvável a iniciativa da ADM e Gestão em proporcionar este tipo de capacitação. |