Carimbo de data/hora

Endereço de e-mail

2. Nome completo

3. Siape

4. Nível de Escolaridade

5. Carreira

6. Qual a sua carga Horária Semanal total?

9. Caso TAE de nível D, informe o cargo.

11. Possui Função Gratificada ou Cargo de Direção?

12. Qual Instituto Acadêmico ou Órgão Administrativo?

Escolha abaixo um tipo de aprendizagem para ser direcionado para o preenchimento do formulário

1. Tipo do Evento de Capacitação

2. Título do Evento de Capacitação

3. Modalidade

4. Carga horária total da ação (estimativa em horas)

5. Período em que a ação terá início.

6.1 Início previsto da ação

6.2 Término previsto da ação

7. A Universidade custeará alguma despesa para a realização dessa ação de capacitação?

7.1 Se houver despesas a serem custeadas pela Universidade (exceto diárias e passagens), informe o custo total previsto*

8. Local onde a ação acontecerá

9. Haverá necessidade de Afastamento?

10. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada pela sua instituição?

11. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? (https://enap.gov.br/pt/alunos)

12. Descreva as atividades que desempenha atualmente no exercício de sua função e que estão relacionadas a esta necessidade de desenvolvimento

13. Qual o objetivo desta ação de capacitação?

14. O que pode ser feito para ajudar a resolver esse problema de desempenho?

15. Quais as competências associadas a esta necessidade de desenvolvimento?

16. Tema Geral (área temática da aprendizagem)

16.1 Qual o Recorte do Tema Geral (subtemática)?

17. Que nível de esforço de aprendizagem em relação a esse conteúdo é preciso para se resolver este problema de desempenho?

18. Tendo aprendido o que se precisava e alcançado o desempenho esperado, que resultado isso trará para a organização?

11/07/2024 16:33:22

fabiorezende@ufj.edu.br

Fábio Rezende Coimbra

1389659

Mestrado

Técnico-Administrativo em Educação (TAE)

40h

Sim, Cargo de Direção

PROPESSOAS

Evento de Capacitação

Curso

ENTENDENDO OS MÓDULOS SIGEPE - SISTEMA DE GESTÃO DE PESSOAS

Presencial

32

2º Semestre

28/10/2024

01/11/2024

Sim

3350

Brasil

Não

Não

Não

Direção de administração de pessoas, auxiliando os demais servidores com ações judiciais no modulo judicial, modulo requerimentos, avaliação de desempenho, AFD, estrutura organizacional, modulo afastamentos e modulo pensão alimenticia.

Aprender a utilizar a ferramenta a fim de otimizar os lançamentos e os atendimentos da Diretoria de Administração de Pessoas

Mostrar/ensinar como fazer este trabalho

Resolução de problemas com base em dados, Trabalho em equipe, Visão Sistêmica, Outras competências associadas

Administração, Administração Pública

Gestão de Pessoas

APLICAR: quando se precisa executar ou implementar na prática o conteúdo que será aprendido