UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ
DIRETORIA DE ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Declaração
Declaramos, para os devidos fins, que a ação de capacitação proposta pela servidora está prevista no PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoas) da UFJ para 2024.
Segue o trecho do PDP onde está indicada a ação de desenvolvimento solicitada:
Carimbo de data/hora |
Endereço de e-mail |
2. Nome completo |
3. Siape |
4. Nível de Escolaridade |
5. Carreira |
6. Qual a sua carga Horária Semanal total? |
9. Caso TAE de nível D, informe o cargo. |
11. Possui Função Gratificada ou Cargo de Direção? |
12. Qual Instituto Acadêmico ou Órgão Administrativo? |
Escolha abaixo um tipo de aprendizagem para ser direcionado para o preenchimento do formulário |
1. Tipo do Evento de Capacitação |
2. Título do Evento de Capacitação |
3. Modalidade |
4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) |
5. Período em que a ação terá início. |
6.1 Início previsto da ação |
6.2 Término previsto da ação |
7. A Universidade custeará alguma despesa para a realização dessa ação de capacitação? |
7.1 Se houver despesas a serem custeadas pela Universidade (exceto diárias e passagens), informe o custo total previsto* |
8. Local onde a ação acontecerá |
8.1 Se a ação for no EXTERIOR, informe o país |
9. Haverá necessidade de Afastamento? |
10. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada pela sua instituição? |
11. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? (https://enap.gov.br/pt/alunos) |
11.1 Se a resposta para a pergunta nº 11 foi SIM, informe o nome da Instituição |
12. Descreva as atividades que desempenha atualmente no exercício de sua função e que estão relacionadas a esta necessidade de desenvolvimento |
13. Qual o objetivo desta ação de capacitação? |
14. O que pode ser feito para ajudar a resolver esse problema de desempenho? |
15. Quais as competências associadas a esta necessidade de desenvolvimento? |
16. Tema Geral (área temática da aprendizagem) |
16.1 Qual o Recorte do Tema Geral (subtemática)? |
17. Que nível de esforço de aprendizagem em relação a esse conteúdo é preciso para se resolver este problema de desempenho? |
18. Tendo aprendido o que se precisava e alcançado o desempenho esperado, que resultado isso trará para a organização? |
Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisões do PDP 2024. |
01/07/2024 11:10:21 |
anna_clarasn@ufj.edu.br |
Anna Clara Silva Nery |
3325319 |
Superior |
Técnico-Administrativo em Educação (TAE) |
40h |
Assistente em Administração |
Sim, Função Gratificada |
PROPESSOAS |
Evento de Capacitação |
Curso |
Reforma da Previdência |
Presencial |
40 |
2º Semestre |
19/08/2024 |
23/08/2024 |
Sim |
3000 |
Brasil |
|
Não |
Não |
Sim |
ENAP |
Análise de processos de averbação de tempo de serviço; concessão de abono permanência, aposentadoria e pensão. |
Capacitar a servidora para atuar na análise e concessão de requerimentos de aposentadoria, pensão, abono de permanência e a forma de operacionalização nos do Sistemas de Governo SIAPE e SIAPEcad. |
Mostrar/ensinar como fazer este trabalho |
Foco nos resultados para os cidadãos, Gestão para resultados, Outras competências associadas |
Direito |
Direito Previdenciário; Regime Próprio de Previdência Social |
APLICAR: quando se precisa executar ou implementar na prática o conteúdo que será aprendido |
A servidora estará apta para a correta análise dos processos de aposentadoria, pensão, abono de permanência e para o atendimento e orientação aos servidores. |
Considerando o número de processos pendentes de análise e que o curso ofertado pela ENAP não foram suficientes para a adequada capacitação da servidora, bem como a complexidade do tema, que constante o passa por atualizações jurídicas e administrativas, verificou-se a necessidade de realizar curso ainda no exercício de 2024. |
Atenciosamente,
M.Sc. Juliana Flávia Paranaíba
Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas
CDP/DAD/PROPESSOAS
Documento assinado eletronicamente por JULIANA FLAVIA FERREIRA E SILVA PARANAIBA, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, em 10/07/2024, às 16:40, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020. |
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ufj.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0303939 e o código CRC 7162E29C. |
Referência: Processo nº 23854.005355/2024-25 | SEI nº 0303939 |