UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ
DIRETORIA DE ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Declaração
Declaramos, para os devidos fins, que a ação de capacitação proposta pelo servidor está prevista no PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoas) da UFJ para 2024.
Segue o trecho do PDP onde está indicada a ação de desenvolvimento solicitada:
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Carimbo de data/hora |
Endereço de e-mail |
2. Nome completo |
3. Siape |
4. Nível de Escolaridade |
5. Carreira |
6. Qual a sua carga Horária Semanal total? |
9. Caso TAE de nível D, informe o cargo. |
11. Possui Função Gratificada ou Cargo de Direção? |
12. Qual Instituto Acadêmico ou Órgão Administrativo? |
Escolha abaixo um tipo de aprendizagem para ser direcionado para o preenchimento do formulário |
1. Tipo do Evento de Capacitação |
2. Título do Evento de Capacitação |
3. Modalidade |
4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) |
5. Período em que a ação terá início. |
6.1 Início previsto da ação |
6.2 Término previsto da ação |
7. A Universidade custeará alguma despesa para a realização dessa ação de capacitação? |
7.1 Se houver despesas a serem custeadas pela Universidade (exceto diárias e passagens), informe o custo total previsto* |
8. Local onde a ação acontecerá |
8.1 Se a ação for no EXTERIOR, informe o país |
9. Haverá necessidade de Afastamento? |
10. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada pela sua instituição? |
11. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? (https://enap.gov.br/pt/alunos) |
12. Descreva as atividades que desempenha atualmente no exercício de sua função e que estão relacionadas a esta necessidade de desenvolvimento |
13. Qual o objetivo desta ação de capacitação? |
14. O que pode ser feito para ajudar a resolver esse problema de desempenho? |
15. Quais as competências associadas a esta necessidade de desenvolvimento? |
16. Tema Geral (área temática da aprendizagem) |
16.1 Qual o Recorte do Tema Geral (subtemática)? |
17. Que nível de esforço de aprendizagem em relação a esse conteúdo é preciso para se resolver este problema de desempenho? |
18. Tendo aprendido o que se precisava e alcançado o desempenho esperado, que resultado isso trará para a organização? |
Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisões do PDP 2024. |
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02/07/2024 09:37:46 |
fabricioandrade@ufj.edu.br |
Fabricio Andrade Santos |
3385974 |
Ensino Técnico |
Técnico-Administrativo em Educação (TAE) |
40h |
Assistente em Administração |
Não |
PROPESSOAS |
Evento de Capacitação |
Curso |
Os sistemas SIAPE/SIGEPE e-SIAPE com ênfase na folha de pagamento |
Presencial |
24 |
2º Semestre |
26/08/2024 |
28/08/2024 |
Sim |
2890.00 |
Brasil |
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Não |
Não |
Não |
Atuo na Coordenação Financeira de Pessoas da Universidade Federal de Jataí, com foco nos sistemas SIAPE/SIGEPE e e-SIAPE, desempenhando uma série de atividades voltadas para a gestão da folha de pagamentos dos servidores. Minhas responsabilidades incluem: |
Oportunizar aos participantes o aprofundamento de habilidades e competências necessárias para fins de operacionalização e gerenciamento da folha de pagamento nos sistemas SIAPE/SIGEPE e-SIAPE. |
Mostrar/ensinar como fazer este trabalho |
Geração de valor para o usuário, Outras competências associadas |
Administração, Administração Pública, Outras não especificadas |
Explorar a interface e funcionalidades dos sistemas SIAPE/SIGEPE e-SIAPE relacionadas à folha de pagamento. Capacitar os participantes na utilização das ferramentas de cadastro e atualização de informações pertinentes à folha de pagamento nos referidos sistemas. Demonstrar a integração entre os diferentes módulos dos sistemas SIAPE/SIGEPE e-SIAPE e suas influências na elaboração da folha de pagamento. Aprofundar o entendimento sobre os conceitos e normas que regem os processos de cálculo e execução da folha de pagamento. Orientar sobre boas práticas e procedimentos adequados para garantir a precisão e conformidade da folha de pagamento com a legislação vigente. |
LEMBRAR: quando se precisa apenas reconhecer e reproduzir o conteúdo que será aprendido. |
O objetivo desta ação de capacitação é aprimorar as competências e habilidades relacionadas à gestão financeira e ao uso dos sistemas SIAPE/SIGEPE e e-SIAPE, visando aumentar a eficiência e a precisão na administração da folha de pagamento dos servidores da Universidade Federal de Jataí. A capacitação busca proporcionar um entendimento mais profundo dos processos financeiros, melhorias na análise de dados e na tomada de decisões, além de garantir conformidade com as normativas vigentes. Assim, poderei não apenas adquirir novos conhecimentos e competências com esse curso, mas também compartilhá-los com os demais integrantes da equipe, atualizar manuais e oferecer esclarecimentos mais precisos às dúvidas dos servidores. |
A inclusão dessa ação de capacitação durante o período de revisões do Plano de Desenvolvimento Pessoal (PDP) de 2024 é essencial para assegurar que a equipe responsável pela gestão da folha de pagamento, que utiliza diariamente os sistemas SIAPE/SIGEPE e e-SIAPE, esteja devidamente preparada e atualizada. Com a constante evolução desses sistemas e das normativas associadas, é crucial que os colaboradores possuam competências atualizadas para garantir a eficiência na administração da folha de pagamento. Além de melhorar a precisão dos processos e promover uma gestão mais ágil, a capacitação também visa assegurar a conformidade com as normativas vigentes, prevenindo inconsistências e contribuindo para um ambiente de trabalho mais produtivo e colaborativo. Investir no desenvolvimento contínuo da equipe não apenas fortalece suas habilidades individuais, mas também potencializa a qualidade dos serviços prestados aos servidores da Universidade Federal de Jataí, promovendo uma gestão financeira eficiente e de alta qualidade. |
Atenciosamente,
M.Sc. Juliana Flávia Paranaíba
Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas
CDP/DAD/PROPESSOAS
 | Documento assinado eletronicamente por JULIANA FLAVIA FERREIRA E SILVA PARANAIBA, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, em 10/07/2024, às 16:39, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020. |
 | A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ufj.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0303883 e o código CRC 6F6E4EF6. |
| Referência: Processo nº 23854.005423/2024-56 | SEI nº 0303883 |