UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAÍ
DIRETORIA DE ACOMPANHAMENTO E DESENVOLVIMENTO
Declaração
Declaramos, para os devidos fins, que a ação de capacitação proposta pela servidora está prevista no PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoas) da UFJ para 2024.
Segue o trecho do PDP onde está indicada a ação de desenvolvimento solicitada:
Carimbo de data/hora |
Endereço de e-mail |
2. Nome completo |
3. Siape |
4. Nível de Escolaridade |
5. Carreira |
6. Qual a sua carga Horária Semanal total? |
10. Caso TAE de nível E, informe o cargo |
11. Possui Função Gratificada ou Cargo de Direção? |
12. Qual Instituto Acadêmico ou Órgão Administrativo? |
Escolha abaixo um tipo de aprendizagem para ser direcionado para o preenchimento do formulário |
1. Tipo do Evento de Capacitação |
2. Título do Evento de Capacitação |
3. Modalidade |
4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) |
5. Período em que a ação terá início. |
6.1 Início previsto da ação |
6.2 Término previsto da ação |
7. A Universidade custeará alguma despesa para a realização dessa ação de capacitação? |
7.1 Se houver despesas a serem custeadas pela Universidade (exceto diárias e passagens), informe o custo total previsto* |
8. Local onde a ação acontecerá |
9. Haverá necessidade de Afastamento? |
10. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada pela sua instituição? |
11. Essa ação de capacitação/desenvolvimento está sendo ofertada por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? (https://enap.gov.br/pt/alunos) |
11.1 Se a resposta para a pergunta nº 11 foi SIM, informe o nome da Instituição |
12. Descreva as atividades que desempenha atualmente no exercício de sua função e que estão relacionadas a esta necessidade de desenvolvimento |
13. Qual o objetivo desta ação de capacitação? |
14. O que pode ser feito para ajudar a resolver esse problema de desempenho? |
15. Quais as competências associadas a esta necessidade de desenvolvimento? |
16. Tema Geral (área temática da aprendizagem) |
16.1 Qual o Recorte do Tema Geral (subtemática)? |
17. Que nível de esforço de aprendizagem em relação a esse conteúdo é preciso para se resolver este problema de desempenho? |
18. Tendo aprendido o que se precisava e alcançado o desempenho esperado, que resultado isso trará para a organização? |
Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisões do PDP 2024. |
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28/05/2024 10:40:25 |
gabriella.braga@ufj.edu.br |
Gabriella Braga Melo |
1357506 |
Especialização |
Técnico-Administrativo em Educação (TAE) |
40h |
Auditor |
Sim, Função Gratificada |
REITORIA |
Evento de Capacitação |
Congresso |
Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Interno – COBACI |
Presencial |
24 |
2º Semestre |
07/08/2024 |
09/08/2024 |
Sim |
1.200 |
Brasil |
Afastamento para participar de Evento |
Não |
Não |
União Nacional dos Auditores do Ministério da Educação – UNAMEC |
Atualmente exerço atividades típicas do cargo de Auditor, sendo o planejamento e a realização de auditagem a fim de adicionar valor e melhorar as operações da UFJ, assessoramento, acompanhamento das execuções orçamentárias, financeiras e patrimoniais, auxiliar o sistema de controle interno da UFJ, realização de pareceres, entre outros. |
Objetiva-se ampliar os conhecimentos sobre tópicos relevantes para a gestão e políticas públicas, mecanismos de controle interno, liderança, comunicação, auditoria, gestão de riscos, transparência pública, integridade institucional, combate ao assédio, práticas de consultoria e liderança em ambiente de trabalho remoto. |
Ajudar a encontrar o que se precisa para fazer este trabalho |
Comunicação, Comunicação estratégica, Engajamento de pessoas e equipes, Foco nos resultados para os cidadãos, Geração de valor para o usuário, Inovação e mudança, Orientação por valores éticos, Visão Sistêmica, Outras competências associadas |
Administração Pública, Direito, Outras não especificadas |
Apresentação e debates relacionados à auditoria interna governamental, ao controle interno, à transparência pública, ao acesso à informação, à prevenção e ao combate à corrupção e demais temas pertinentes ao controle interno, externo e social. |
APLICAR: quando se precisa executar ou implementar na prática o conteúdo que será aprendido |
Considerando que a Auditoria Interna da Universidade Federal de Jataí - UFJ está em processo de criação e posterior implantação e estruturação, minha participação no Congresso Brasileiro de Auditoria e Controle Interno será de extrema importância para o desenvolvimentos das atividades de auditoria na instituição pois representa um momento para novos aprendizados, capacitação, troca de experiências e networks. |
A inclusão dessa ação de capacitação no PDP 2024 justifica-se pela necessidade de aperfeiçoamento dos conhecimentos, habilidades e de outras competências, por meio do desenvolvimento profissional. É necessário desenvolver as competências técnicas e comportamentais necessárias à atuação do auditor. As ações de capacitação contribuem para o alargamento de competências individuais e coletivas e para a excelência nos níveis gerencial, técnico e comportamental, aumentando o conhecimento nas áreas de atuação da auditoria interna, ampliando habilidades e, consequentemente, desenvolvendo as competências necessárias para se alcançar um maior nível de profissionalismo e confiabilidade na execução dos trabalhos de auditoria. |
Atenciosamente,
M.Sc. Juliana Flávia Paranaíba
Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas
CDP/DAD/PROPESSOAS
Documento assinado eletronicamente por JULIANA FLAVIA FERREIRA E SILVA PARANAIBA, Coordenadora de Desenvolvimento de Pessoas, em 03/06/2024, às 10:24, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020. |
A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ufj.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0289290 e o código CRC 540590FA. |
Referência: Processo nº 23854.004367/2024-32 | SEI nº 0289290 |