UNIVERSIDADE FEDERAL DE JATAI
PRÓ-REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS
Declaração
Declaramos, para os devidos fins, que a ação de capacitação proposta pelo servidor FÁBIO REZENDE COIMBRA está prevista no PDP (Plano de Desenvolvimento de Pessoas) da UFJ para 2022.
Segue cópia do trecho do PDP em que está indicada a ação de desenvolvimento solicitada:
| Carimbo de data/hora | Endereço de e-mail | 2. Nome completo | 3. Siape | 4. Nível de Escolaridade | 5. Carreira | 6. Qual a sua carga Horária Semanal total? | 7. Caso TAE de nível B, informe o Cargo | 8. Caso TAE de nível C, informe o cargo | 9. Caso TAE de nível D, informe o cargo. | 10. Caso TAE de nível E, informe o cargo | 11. Possui Função Gratificada ou Cargo de Direção? | 12. Qual a Universidade está lotado(a)? | 12.1. Se UFG, qual a Unidade Acadêmica ou Órgão Administrativo? | 12.2 Se UFJ, qual a Unidade Acadêmica ou Órgão Administrativo? | 12.3 Se UFCAT, qual a Unidade Acadêmica ou Órgão Administrativo? | 13. Escolha abaixo uma das opções para ser direcionado para o preenchimento do formulário | 1. Tipo da aprendizagem prática | 2. Título da Aprendizagem Prática | 3. Modalidade | 4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) | 5. Período em que a ação terá início. | 6.1 Início previsto da ação | 6.2 Término previsto para ação | 7. Haverá custo de participação da ação para a Universidade? | 7.1 Se a ação NÃO for gratuita, informe o custo total da ação previsto* | 8. Local onde a ação acontecerá | 8.1 Se a ação for no EXTERIOR, informe o país | 9. Haverá necessidade de Afastamento? | 10. A necessidade pode ser atendida pela Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas (DAD/PROPESSOAS/UFG)? | 11. A necessidade pode ser atendida por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? https://enap.gov.br/pt/alunos | 11.1 Se a resposta foi SIM para a pergunta anterior, informe o nome da Instituição | 12. Enfoque do desenvolvimento | 13. Descreva a atividade que desempenha atualmente e que está relacionada a esta ação | 14. Qual o objetivo dessa ação (necessidade a ser atendida)? | 15. Quais as competências associadas a esta ação? | 16. Área temática da aprendizagem | 17. Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisão do PDP 2022. | 1. Tipo do evento de capacitação | 2. Título do evento de capacitação | 3. Modalidade | 4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) | 5. Período em que a ação terá início. | 6.1 Início previsto da ação | 6.2 Término previsto para ação | 7. Haverá custo de participação da ação para a Universidade? | 7.1. Se a ação NÃO for gratuita, informe o custo total da ação previsto.* | 8. Local onde a ação acontecerá | 8.1 Se a ação for no EXTERIOR, informe o local que será realizada e especifique a instituição | 9. Haverá necessidade de Afastamento? | 10. A necessidade pode ser atendida pela Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas (DAD/PROPESSOAS/UFG)? | 11. A necessidade pode ser atendida por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? | 11.1 Se a resposta foi SIM para a pergunta anterior, informe o nome da Instituição | 12. Enfoque do desenvolvimento | 13. Descreva a atividade que desempenha atualmente e que está relacionada a esta ação | 14. Qual o objetivo dessa ação (necessidade a ser atendida)? | 15. Quais as competências associadas a esta ação? | 16. Área temática da aprendizagem | 17. Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisão do PDP 2022. | 1. Tipo da Educação Formal | 2. Modalidade | 3. Educação formal em | 4. Carga horária total da ação (estimativa em horas) | 5. Período em que a ação terá início. | 6.1 Início previsto da ação | 6.2 Término previsto para ação | 7. Haverá custo de participação da ação para a Universidade? | 7.1 Se a ação NÃO for gratuita, informe o custo total da ação previsto,* | 8. Local onde a ação acontecerá | 8.1 Se a ação for no EXTERIOR, informe o local que será realizada e especifique a instituição | 9. Haverá necessidade de Afastamento? | 10. A necessidade pode ser atendida pela Diretoria de Acompanhamento e Desenvolvimento de Pessoas (DAD/PROPESSOAS/UFG)? | 11. A necessidade pode ser atendida por alguma Escola de Governo, como a ENAP, por exemplo? https://enap.gov.br/pt/alunos | 11.1 Se a resposta foi SIM para a pergunta anterior, informe o nome da Instituição | 12. Enfoque do desenvolvimento | 13. Descreva a atividade que desempenha atualmente e que está relacionada a esta ação | 14. Qual o objetivo dessa ação (necessidade a ser atendida)? | 15. Quais as competências associadas a esta ação? | 16. Área temática da aprendizagem | 17. Justifique o motivo da inclusão dessa ação de capacitação/desenvolvimento durante o período de revisão do PDP 2022. |
| 24/06/22 11:00 | fabiorezende@ufj.edu.br | Fábio Rezende Coimbra | 2389659 | Mestrado | Técnico-Administrativo em Educação (TAE) | 40h | Assistente em Administração | Sim, Função Gratificada | UFJ | UFJ - PROPESSOAS | Evento de capacitação | curso | ATUALIZADO PELA E.C. 103/2019 - REFORMA / APOSENTADORIAS, PENSÕES E ABONO DE PERMANÊNCIA E RESPECTIVOS CÁLCULOS DE BENEFÍCIOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. | A distância | 20 | 2º Semestre | 22/06/22 | 26/06/22 | Sim | 1460 | Brasil | Não | Não | Não | Aprimoramento técnico | Coordenação de Cadastro e Registro de Pessoas | Formação para que os processos de aposentadoria dos servidores da UFJ, passem a ser realizados pela própria UFJ. | Articulação., Condução de Mudanças., Condução de equipes., Desenvolvimento de equipes., Gerenciamento de equipes, Processos decisórios, Visão sistêmica | Conhecimento sobre a implementação prática dos temas específicos da unidade., Conhecimento técnico sobre como elaborar e analisar atos normativos: PECs, MPs, PLs, Decretos, Portarias, INs, etc., Conhecimento técnico sobre os temas específicos da unidade., Documentação e arquivo, Gerenciamento de pessoas., Gestão de pessoas | Entrei recentemente na equipe da DAP/PROPESSOAS, como coordenador do setor de cadastro, e um dos planejamentos a curto prazo, é que consigamos organizar os processos de aposentadorias pela propria UFJ, e não mais pela UFG (Mais um passo para a emancipação). |
Atenciosamente,
Prof. Dr. Viviane Barros Maciel
Coordenadora de Capacitação de Pessoas
CCP/PROPESSOAS
 | Documento assinado eletronicamente por VIVIANE BARROS MACIEL, Coordenadora, em 06/07/2022, às 14:47, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no § 3º do art. 4º do Decreto nº 10.543, de 13 de novembro de 2020. |
 | A autenticidade deste documento pode ser conferida no site https://sei.ufj.edu.br/sei/controlador_externo.php?acao=documento_conferir&id_orgao_acesso_externo=0, informando o código verificador 0040168 e o código CRC DC0F89DA. |
| Referência: Processo nº 23854.004418/2022-64 | SEI nº 0040168 |